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人才招聘
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    我们为提升中国家庭家居环境而奋斗
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    其他岗位

    软装工程师

    岗位职责:

    我司软装展厅800平,5种风格样板间,软装产品齐全,素材全

    1、对于公司提供的项目可独立进行跟进,与甲方沟通

    2、对于软装方案进行创意构思,根据项目进展情况,及时提交创意提案

    3、参与室内设计软装家具(款式、用料)、饰品、摆件、挂画、地毯、窗帘、灯饰、墙纸墙布硬包软包等选定

    4、有较强的设计理念及独到的艺术见解,拥有良好的艺术修养和较高的设计审美品味及敏锐的色彩搭配及运用能力

    5、根据项目需要到现场勘查、进行现场软装摆场

    任职资格:

    1、建筑、环艺、室内设计等相关专业,大专以上学历

    2、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等专业软件,独立操作对CAD图纸、修改、校对

    3、能够准确把我工装家装行业的流行趋势,2年及以上地产样板房、星级酒店、营销中心等商业空间的软装设计行业工作经验,熟悉软装设计流程,有项目摆场执行经验,对色彩敏感、材质搭配能力强

    4、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神

    5、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协调能力及解决问题的能力

    电话销售

    岗位职责:

    1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

    2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

    3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

    4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    职位要求:

    1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

    2.对销售工作有较高的热情;

    3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

    4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

    KA销售

    岗位职责:

    1.负责项目的大客户开发,不断拓展销售渠道,以及客户关系的管理与维护,实现长期战略合作关系;

    2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

    3.了解客户内在需求,能够独立完成产品陈述、销售方案及销售合同,根据客户反馈的情况,及时调整营销战略目标,不断达成销售计划;

    4.负责行业内同类产品的信息收集和竞争对手分析,熟悉市场动向,并根据市场变化制定相应销售措施。

    职位要求:

    1.大专及以上学历,市场营销、电子商务相关专业;

    2.1年以上销售经验,有KA销售经历者优先;

    3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力;逻辑性强,具较强的沟通能力和商务谈判能力;

    4.热爱销售工作,较强的事业心,抗压力强,富有团队合作精神,能在压力下自我激励,追求更高目标。

    费用会计

    岗位职责:

    1.负责公司的成本、费用等会计核算及监督;

    2.费用审核:票据内容是否齐全、准确,报销的标准是否符合公司各项规定、报销单的内容是否与系统提交凭证相一致;

    3.收到费用单据及时编制记帐凭证;各项费用的分摊;凭证的整理及装订;

    4.领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1.财务、金融、会计等相关专业,本科及以上学历;

    2.一年以上财务管理或三年以上同等岗位工作经验;

    3.熟悉国家财务金融政策,精通相关法律法规;

    4.较强的成本管理、财务分析的能力;

    法律与政府事务专员

    岗位职责:

    1、负责日常法律法规事务,具体包括:合同审核,法律风险建议;

    2、法律顾问协调与管理;

    3、负责各政府项目的申报,对接各部门机构。

    4、了解最新的优惠政策,在公司开办、运营过程中提供政策建议。

    职位要求:

    1、耐心细致、吃苦耐劳、沟通能力强、抗压能力强。

    2、要求极强的应用文写作能力以及快速学习(理解)力;

    3、法律相关专业优先(但不是必须)。

    人事实习生

    岗位职责:

    1、协助完成办公用品的采购、维护和领用管理;

    2、负责招聘信息的发布及人员面试通知工作,办理员工招聘、入职及离职等手续;

    3、管理员工信息资料、劳动合同、及各类人事档案资料;

    4、根据事务所的要求制定相关的绩效与薪酬等相关制度;

    5、负责办理员工社保、公积金事务;

    6、负责办理司法局及律协相关事务;

    7、完成上级交办的其他事务性工作。

    职位要求:

    1、行政或人力资源相关专业,大专或以上学历,了解相应的法律法规;

    2、1年以上的行政人事工作经验;

    3、熟练使用office办公软件及自动化办公设备,具备基本的网络知识;

    4、较强的执行能力,工作热情,细致耐心,责任心强;

    5、较好的协调沟通能力及团队合作精神。

关于我们 ABOUT US

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